Program Training Engagement NEW Provider Outbound Jatim – Indonesia

Program terbaru New Provider Outbound Jatim

Kali ini Provider Outbound Jatim New Provider Outbound memberikan program baru tentang Outbound Training. BUILDING ENGAGEMENT TRAINING Menciptakan kesan mendalam pada sebuah moment adalah salah satu proses untuk mewujudkan sebuah kebersamaan, sehingga menjadikan kemudahan dalam berkomunikasi, saling terbuka, dan memahami kelebihan serta kekurangan dari setiap individu. Kegiatan Building Engagement Training merupakan sebuah sarana dalam mewujudkan kebersamaan dengan konsep outdbound Training yang dikemas dengan permainan dan Motivasional serta memberikan sebuah pembelajaran tentang makna kekeluargaan dan saling memahami satu dengan yang lain.

Terkait dengan pentingnya sebuah keharmonisan dalam sebuah instansi atau perusahaan, secara tidak langsung akan mempengaruhi mutu kualitas kerja didalamnya, karena proses komunikasi yang baik adalah dasar utama dalam menciptakan sebuah hubungan yang harmonis, sehing memudahkan untuk mewujudkan sebuah target dan menjalankan visi misi sebuah instansi maupun perusahaan.

TUJUAN BUILDING ENGAGEMENT TRAINING

 Tujuan utama kegiatan Building Engagement Training adalah :

• Menciptakan kebersamaan yang tinggi.
• Membangun rasa kekeluargaan.
• Menyelaraskan sebuah visi,misi dan pemahaman dalam mencapai target.
• Memberikan pembelajaran tentang komunikasi intrapersonal dan interpersonal.
• Memahami konsep pembelajaran di alam terbuka dengan metode yang menyenangkan.
• Mengarahkan pada nilai dasar manusia yang sangat membutuhkan peran orang lain.
• Mengajarkan selalu menerima dengan keterbatasan serta perubahan situasi dan keadaan.
• Memberikan wawasan untuk selalu menghargai diri sendiri dan orang lain.

Baca Juga : Jasa Outbound Jawa Timur

METODE BUILDING ENGAGEMENT TRAINING

Building Engagement Training dilaksanakan dengan sistem pembelajaran berdasarkan pengalaman dan pembelajaran yang sangat mudah untuk dipahami serta diterapkan, yang disampaikan dengan bentuk games atau permainan yang diambil dari pola Experiential Learning.

• Outdoor Team Assigments & Exercise

Kegiatan Luar ruangan yang memberikan Learning Experience.

• Debrief

Diskusi aktif dan terbuka untuk berbagi Learning Experience serta wawasan antar peserta tentang sebuah target tim dan pengaruh asumsi.

• Short Lecture

Feedback dan Motivasi untuk memperluas wawasan dan memperkuat pemahaman peserta dari Learning Experience yang telah diperoleh pada permainan.

SISTEM BUILDING ENGAGEMENT TRAINING

 Kegiatan Building Engagement Training menggunakan konsep lapangan dan Materi Ruangan, dilengkapi dengan evaluasi serta diskusi kelompok tentang pengalaman yang sudah dilakukan dan rencana baru untuk dilaksanakan. Dalam proses tindakan yang akan dilakukan sebagai langkah baru untuk menghasilkan kinerja secara maksimal, yang selalu di diskusikan serta dikerjakan dengan konsep Well Format Outcome secara berurutan serta memberikan kebiasaan baru yang positif

Baca Juga : Lokasi Outbound Trawas ter-Populer

MATERI BUILDING ENGAGEMENT TRAINING

• TOGETHERNESS

Nilai kebersamaan menjadikan salah satu faktor dalam bentuk kerja sama dengan konsep

kekeluargaan serta menumbuhkan rasa saling melengkapi dalam mengambil peran.

• SYNERGY

Memberikan pembelajaran tentang kebersamaan yang positif dalam menjalankan sebuah

visi dan misi untuk mencapai target yang sudah disepakati dan sesuai dengan komitmen.

• DEVELOP EACH OTHER’S

Sebuah proses bentuk materi secara motivasional yang memberikan sudut pandang baru

dalam penilaian serta penghargaan bagi orang lain yang mempunyai peran apapun dan

tanggung jawab serta pemahaman dampak dari sebuah masing-masing bagian.

• COMMUNICATION

Komunikasi adalah dasar utama untuk menciptakan saling kebersamaan, dengan

pemahaman teknik komunikasi verbal maupun non verbal, menjadikan penunjang dalam

membentuk sebuah kerjasama tim.

• TEAMWORK

Penekanan pada pengertian kerjasama yang positif menjadi faktor yang berpengaruh

pada mutu dan kualitas masing-masing individu, sehingga menjadikan pola kebiasaan

baru yang sangat mempengaruhi dalam proses pembentukan sebuah perubahan yang

positif.

Proses pembelajaran dalam pelatihan Building Engagement Training sangat terkait

dengan pola komunikasi, pola pikir, dan pola prilaku. Sehingga perlu penerapan materi

secara langsung dilapangan, untuk menumbuhkan proses awal dalam memberikan

pembelajaran dan metode baru dalam melakukan perubahan secara bawah sadar, yang

terbentuk dalam konsep :

• Komitmen tim
• Panishment
• Loyalitas tim
• Tata tertib
• Selalu berpikiran positif

Informasi terkait outbound Fun, outbound Training, Outbound Motivasi dan juga lokasi Outbound. Hubungi :

WA 081-938-894-727